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RECRUIT
RADICODE

Hello!

こんにちは!ラジコードです!:)

ラジコードでは、Webサービス開発プロジェクトにおいて、要件定義から設計、実装、テスト、運用・保守に至る、全行程に携わります。主にアジャイル開発を採用しており、Webサービス開発の一連の流れを短期間で経験をすることが可能です。エンジニアが主体的にリードするのが開発チームの特徴です。

Core Values
わたしたちの価値観

01. HRT

謙虚(Humility)・尊敬(Respect)・信頼(Trust)

私たちはチームとして仕事を進めていきます。そのため、チームのことを考え行動します。チーム同士HRTを意識することによりチームプレーを円滑に運びます。

02. マネージメント

自己管理。自由を享受するための責任感をもつ。

ラジコードは良くも悪くもルールで固められた組織ではありません。自由に振る舞える分、自己管理能力が重要となってきます。

03. オープンマインド

自ら信頼されるようにふるまう。

アウトプットをとにかく行う。高いコミットメントをする。貴方が何を考え、何をしているかを共有することがチームの信頼力を高めます。

ラジコード採用

Our Culture
変化を受け入れ、なじませる

働く場所

オフィスはありますが、出勤は強制ではありません。貴方のベストパフォーマンスが出せる環境であれば場所の縛りはありません。

正社員・フリーランス

雇用制度についても同様で、契約内容も相談できます。時代の流れと共に、なじむ環境を考えます。

デザイン思考

デザイナーだから、エンジニアだからといった枠ではなく、問題解決を共に考える。どのような価値がそこに生まれ、チーム・組織・人間関係・自分自身がどのように機能していくのか試行錯誤します。

コミュニケーション

日々のやりとりはテキストベースが多くなります。テキスト主体のコミュニケーションがもつ課題を工夫したり、テキスト以外でのコミュニケーション(ランチ会やボードゲーム大会)も積極的に取り組み、信頼関係を深めていきます。

ENTRY

Core Member

MEMBER

Yuki Kotera

CEO / Engineer

MEMBER

Shuhei Iwata

Engineer

MEMBER

Kazuyuki Ishijima

Engineer

MEMBER

Rintaro Tawara

Jr.Engineer

MEMBER

Manawo

Designer

Interviews